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Aufschieberitis
Durchführung
Kreuzen Sie spontan und ohne langes Nachdenken in der obigen Tabelle an, ob die Aussagen auf Sie “fast immer”, “öfter” oder “fast nie” zutreffen.
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Wie hoch ist Ihr “Aufschieberitis-Quotient”?
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| fast immer | öfter | fast nie | |
| Ich erfinde Gründe und suche nach Entschuldigungen, um Arbeiten aufzuschieben. | |||
| Ich brauche Druck, um an schwierige Aufgaben heranzugehen oder an ihnen weiterzuarbeiten.. | |||
| Ich nehme mir mehr vor, als ich schaffen kann, weshalb es mir nicht gelingt, überhaupt zu arbeiten zu beginnen. | |||
| Wegen vieler Unterbrechungen bleibe ich nicht an der vorgenommenen Arbeit dran. | |||
| Ich setze mir immer wieder neue Zeitpunkte, um mit Aufgaben zu beginnen, die ich dann nicht einhalte. | |||
| Ich verschiebe Aufgaben auf Wochenenden, freie Tage und Ferien. | |||
| Es quält mich ein schlechtes Gewissen, weil ich nicht das tue, was ich mir vorgenommen habe. | |||
| Ich bin zu müde und zu nervös, um wichtige Arbeiten anzupacken. | |||
| Ich suche oft unnötig lange nach biregendwelchen Dingen, weil ich zu wenig Ordnung halte. | |||
| Ich erledige erst das Nebensächliche, bevor ich mich dem Wichtigen zuwende. | |||
| Ich bin enttäuscht, wenn ich meine Arbeitsergebnisse mit der dafür aufgewendeten Zeit vergleiche. | |||
Auswertung
- Addieren Sie alle Kreuzchen in den einzelnen Spalten.
- Multiplizieren Sie die Spaltenergebnisse mit “3” bei “fast immer”, mit “2” bei “öfter”, mit “1” bei “fast nie”!
- Addieren Sie die Ergebnisse zu Ihrem persönlichen “AQ”.
10-15 Punkte: Sie haben im allgemeinen keine Aufschieberitis-Probleme.
16-22 Punkte: Ihr Aufschieberitis-Problem ist durchschnittlich.
23-30 Punkte: Wahrscheinlich haben Sie ein ernsthaftes Aufschiebe-Problem.
Diskussion
- Vergleichen und diskutieren Sie Ihre Ergebnisse mit Mitschülern in einer Gruppe von etwa acht Personen.
- Versuchen Sie als Gruppe die drei Aussagen herauszufinden, die von den meisten als größtes Problem angesehen werden!
- Schreiben Sie diese stichpunktartig auf drei Zettel, um sie anschließend kurz mit dem Inhalt der Gruppendiskussion dem Gesamtplenum vorstellen zu können!